【金秋助學】情暖職工 圓夢學子 富臨運業在行動

今天是2020年9月10日，第36個教師節。富臨運業集團組織舉行了2020年“金秋助學”獎金發放儀式，參加儀式的有學生代表、家長代表和各單位領隊。富臨運業黨委書記、總經理蔡亮發、總會計師楊小春、副總經理佘培、副總經理曹洪、副總經理李明遠及運業本部各部門負責人出席發放儀式。

助學筑夢鑄愛，“金秋助學”助職工子女揚帆起航。議程第一項首先介紹了“金秋助學”活動的開展情況。富臨運業自成立以來，始終踐行著“以人為本”的企業宗旨，自2013年以來，富臨運業已持續開展了8年“金秋助學”活動，為一百多名學子搭起了通往理想的虹橋。截止2020年，富臨運業共資助學生181名，累計發放助學金50余萬元。從去年起，富臨運業“金秋助學”活動范圍進一步擴大，增設職工子女“金榜題名”獎勵金。今年，運業集團申報“金秋助學”的職工子女有37名，他們承載著國家和家庭的希望，特別是對于困難職工來說，子女成才更是實現家庭解困的希望所在，富臨運業通過“金秋助學”活動發放補助金和獎勵金激勵職工子女勤奮求學、成長成才，同時鼓勵廣大職工盡好家長和職工的雙重責任，共建和諧企業。

助學暖心，促學獎優，“金秋助學”愛心已簽收。在獎金發放儀式上，楊小春、佘培為到場的8名困難職工子女及家長代表發放了助學金；曹洪、李明遠為15名學生及家長代表發放了金榜題名獎勵金�！敖鹎镏鷮W”心系職工冷暖、關心職工子女成長，傳遞的是愛心，營造的是希望。

感恩前行，出彩人生，受助學子及家長真誠感言。4名受助學生代表及2名家長代表陸續上臺發表感言，真誠抒發了對運業集團關懷和幫助的感謝�！拔蚁�，金秋助學活動的關愛，不僅僅是物質上的資助，更重要的是精神上的支持，讓我們知道了什么是關愛，什么是溫暖，讓我們明白在我們的背后不僅有著我們自己家庭的支持，更有著企業，社會，乃至國家這些大家庭的默默支持……”受助學生李鴻感言道。來自江油客運站的困難職工肖建東更是用質樸的語言說到“金秋助學”是今年暑假收到孩子錄取通知書后的第二個驚喜，并感言：“感謝公司的關心和關注，讓我在面對困難的時候，能夠有戰勝它的決心和勇氣，我也將繼續在崗位上發揮自己的作用，為更好的建設運業貢獻自己的力量�！�

學生代表發言

家長代表發言

不墜青云之志，筑夢前行，從“心”出發。儀式最后，蔡亮發以一名“老大學生”的身份寄語現場學子：一要自信自立，樹立遠大抱負；二要刻苦學習，努力成長成才；三要懂得感恩，回報國家社會；四要牢記父母的付出與培養，感謝職工家長在努力工作的同時將孩子培養成社會所需要的人才。并對接下來的助學工作作出指示：一是要求工會將“金秋助學”活動做細、做好，落實助學后續追蹤工作，將困難職工子女入學后的生活問題進一步納入到“助學”范圍；二是要做好篩選、摸底和建檔工作，探索建立定期資助制度，形成長期扶助工作機制，深入貫徹“決不讓任何一名困難職工子女因為貧困上不了大學”的助學理念。

希望家長職工在工作中增添干勁，履職盡責，以實際行動回報企業；希望學子們珍惜來之不易的學習機會和稍縱即逝的青春年華，把社會和企業的關懷轉化為學好本領、立志成才、感恩社會和父母的強大動力，努力成為對國家、社會的有用之才。